為貫徹落實集團紀(jì)委《關(guān)于扎實開展年輕干部‘廉政教育月’的通知”》文件精神，灌西紀(jì)委結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)青年干部思想特點，打造年輕干部廉潔教育“青廉套餐”，為年輕干部劃紅線、明底線、筑防線。

“文化套餐”集聚廉效能。該公司把年輕干部廉政教育學(xué)習(xí)擺在更加突出位置，通過集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好規(guī)定動作不缺位，宣傳教育全覆蓋。以誓諾廉，集體宣誓許下廉潔從業(yè)諾言；以文倡廉，簽訂一封廉潔倡議書和發(fā)放家庭助廉倡議書，引導(dǎo)年輕干部擰緊理想信念“總開關(guān)”，上緊思想“發(fā)條”。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，運用“問卷星”微信公眾號，組織年輕干部線上廉政知識測試，通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉，提高年輕干部廉潔自律意識。

“警示套餐”筑牢廉“防線”。堅持問題導(dǎo)向，強化警示教育。贈送《年輕干部廉政教育案例讀本》等書籍、組織觀看警示教育片、開展廉政實境教育活動，通過沉浸式參觀正面引導(dǎo)，零距離接觸警示人心，用鮮活案例釋法明紀(jì)，用歷史教訓(xùn)筑起廉潔“防腐墻”，引導(dǎo)年輕干部堅持理想信念的“高線”、遵守道德規(guī)范的“中線”、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”、遠離違法亂紀(jì)的“紅線”。

“溫暖套餐”強化廉意識。以言感廉開展一次廉政談話，綜合運用談心談話方式，以“朋友式”面對面交流，深入了解年輕干部思想動態(tài)，傾聽成長心聲和意見建議，履職狀況等情況。同時，緊盯年輕干部中的重點崗位、重點領(lǐng)域，針對性地對年輕干部進行釋疑解惑、紓困解壓，正確引導(dǎo)防范崗位廉政風(fēng)險，讓年輕干部們“暖心”更“安心”。(尹舒)