五一前夕，青口投資公司總經理助理、米業(yè)營銷中心董事長張銘揚從集團領導的手中接到了“江蘇省工人先鋒號”這枚沉甸甸的來之不易的榮譽稱號。

米業(yè)營銷中心成立于2015年，從銷售鹽田玉禮品米開始，走上了品牌銷售攻堅之路，自公司確立了“多賣米 少賣稻”六字方針以來，團隊一幫人轉換思路，銷售手段推陳出新，打造線上線下為一體的銷售網絡，做品牌開發(fā)新品種，多手段搶占銷售市場，僅用了短短三年時間，將大米銷售打造成了青口公司一個新的經濟增長極。2017年，米業(yè)營銷中心創(chuàng)造利潤100萬元，白色經濟風生水起。

眾志成城打造高效執(zhí)行力中心所取得的成績離不開這樣一支英勇善戰(zhàn)的隊伍。中心共有員工14人，年齡橫跨60后到90后，是一個老中青組成的團隊，他們充分發(fā)揮“老而穩(wěn)、中而準、青而狠”的精神，團結一心，共謀發(fā)展。他們責任同擔，攻堅克難，齊心協力開拓市場，摒棄“創(chuàng)業(yè)難”的不利思想，加強學習，互相鼓勵，團結一致，學習銷售知識，練習銷售技巧。所有員工把銷售大米當成自己的事，他們邊學邊做，廣撒“英雄貼”，拜會親朋好友，積極尋找銷售門路。2015年米業(yè)營銷中心全年走訪客戶近200家，成功達成供貨協議120余家，建立線上線下共同銷售網絡，開設美團網、指尖商城等電商銷售渠道，市內外設立二十余家“鹽田玉”經銷點，成為三十多家機關事業(yè)單位及大型企業(yè)食堂定點供應商。

團結一心提高團隊凝聚力米業(yè)營銷中心成立之初只有7人，遇到大的訂單，白天供貨量跟不上，晚上就分班值夜班包裝大米，對他們來說，通宵工作都是常事。為降低成本,中心員工親自上貨卸貨，對他們來說，沒有什么經理、書記，包裝大米的時候都是車間工人，送貨的時候都是配送員，能把大米賣出去，能為企業(yè)創(chuàng)造利潤就是他們的目標。副經理王利民在中心最忙的時候身患痛風，站都站不穩(wěn)，54歲的他為了完成訂單毅然堅持工作，從未因自身原因而提出請假修養(yǎng);92年出生的劉楊是中心最年輕的員工，2016年結婚的時候碰巧“鹽田玉”申報連云港市知名品牌，他看在眼里記在心上，周六結婚，周日晚上就在家趕材料，周一的時候早早趕到單位報到上班。

以質取勝把好產品質量關產品的質量是一個公司的核心。米業(yè)營銷中心嚴格把好大米質量關，從稻種、生產管理、加工包裝等每一道關口都嚴格把控，大米入庫采樣保存，大米出庫也要留取樣品。加工車間定期打掃清理，進入車間全身消毒并穿戴工作服，衛(wèi)生責任落實到個人，出現問題嚴懲不貸。嚴格的質量要求保證了“鹽田玉”特有的品質，從米業(yè)營銷中心成立到現在，大米銷售過程沒有出現一例質量問題，贏得了客戶的一致好評。為拓展市場迎合不同消費群體，他們認真調研市場，根據市場行情精心設計多款包裝，從1公斤到25公斤各種包裝都有，并且還可以為客戶量身定做包裝，顧客就是上帝在米業(yè)營銷中心彰顯極致。

多點發(fā)力提升品牌影響力經過所有人的不懈努力，“鹽田玉”這個品牌在連云港地區(qū)已經初見端倪。青口投資公司舉辦了以“鹽田玉”冠名的迎新春乒乓球邀請賽、越野長跑比賽、青年戶外行等活動;并借助承辦連云港市工投集團女職工健身操舞大賽、中國（連云港）沙光魚美食文化節(jié)現場品鑒活動、創(chuàng)建市級廉政文化示范點契機，展示了“鹽田玉”產品特色文化元素;在2016年成立了“鹽田玉”展示中心，利用“鹽田玉”微平臺、宣傳片等形式，把“鹽田玉”的所有產品形象的呈現在客戶面前。積極引入“互聯網+”模式，構建“大客戶+門店+互聯網+銷售代理”營銷網絡，成功入駐美團網、指尖商城，打通線上線下銷售渠道，大大提高了產品知名度，擴大市場占有率。先后參加各類展銷會，從市級到省級到國際稻米雜糧參展過程中，通過與不同品牌大米的借鑒與學習，“鹽田玉”不斷積累經驗，豐富內涵，相繼在各個地區(qū)拓展了市場，不斷提升品牌知名度。

“等到5年后10年后，“鹽田玉”大米能夠成為像“五常”大米一樣的大品牌的時候，他們可以很自豪的跟身邊朋友說道：我就是“鹽田玉”大米最初的員工”——這是大家心中共同的夢想，也是大家心中共同的奮斗目標。

（田盛楠顧益）