經(jīng)過市廉政文化建設(shè)檢查組考核驗(yàn)收和綜合評(píng)定， 3月2日，青口投資公司被評(píng)為市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，并予以正式授牌。

自廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建以來，青口投資公司高度重視，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求，成立廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施方案，分階段穩(wěn)步落實(shí)。

一是完善制度，夯實(shí)廉政文化建設(shè)基石。全面落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任;出臺(tái)《財(cái)務(wù)管理辦法》《糧食進(jìn)出庫、銷售管理辦法》《物資采購細(xì)則》等制度;建立約談制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

二是強(qiáng)化教育，提升廉政文化建設(shè)實(shí)效。開展 “掌上紀(jì)律課堂”、“迎七一”黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動(dòng)，觀看《打鐵還需自身硬》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，組織黨員干部到紅色教育基地開展黨性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷推進(jìn)警示教育工作的規(guī)范化、常態(tài)化。

三是豐富活動(dòng)，營造廉政文化建設(shè)氛圍。公司依托 “廉潔十問”創(chuàng)建特色廉政文化品牌，在全公司范圍內(nèi)開展廉潔“十問”大討論活動(dòng)，開展廉政知識(shí)搶答賽、廉政家訪、“廉潔從我做起”宣誓簽名活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。

四是創(chuàng)新載體，拓寬廉政文化建設(shè)平臺(tái)。公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)督載體，在離退休人員中聘請(qǐng) 4名代表作為公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，提高監(jiān)督實(shí)效;積極拓寬宣傳陣地，打造廉政文化廣場及廉政教育基地，設(shè)立“清風(fēng)石”，開辟了三室兩廊一面墻，讓職工時(shí)時(shí)感受著廉政文化的熏陶,達(dá)到潛移默化的教育實(shí)效，極力打造具有青口特色的廉政文化品牌。（瞿 方）