神特清風(fēng)

2019年第3期

連云港神特新材料有限公司黨群工作部 2019年3月

目 錄

１、廉政時評： 會議減負不能停留在口頭上………2

２、清風(fēng)說要： 減負當(dāng)落實 切忌走形式……………3

3 、廉政文苑： 走訪先“走”心……………………………5

４、警鐘長鳴： “好領(lǐng)導(dǎo)”的另面人生…………………7

【廉政時評】

會議減負不能停留在口頭上

“今天開了一天的會，這時候才結(jié)束!”一位走出會場的干部向朋友“傾訴”，彼時已是晚上9：00過了?！敖裉煜挛缧枰獏⒓尤齻€會，實在分不開身了，你幫我代一個”，這是我們工作中時常聽到的代會請求。對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一些重要職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，每天“圍著會議轉(zhuǎn)”，依然是當(dāng)下難以擺脫的一種負擔(dān)。

對于會議減負，各級黨組織也有明確的要求、采取了一些具體的措施。比如，能套開的會盡量套開，能開短會的盡量壓縮會議時間。但即便如此，名目繁多的會議依然很多。因此對于會議減負，一些干部的現(xiàn)實“體驗感”并不強烈，開會依然占據(jù)著許多干部大部分的時間和精力。

客觀而言，當(dāng)前我國改革發(fā)展面臨的環(huán)境更嚴(yán)峻更復(fù)雜，可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)更多更大，人民群眾對美好生活的期待更加多樣化、多元化，社會治理水平和能力的提升也面臨著諸多現(xiàn)實的難題，這些都需要廣大黨員干部要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感。以開會的方式加快工作推進，原也無可厚非。但會議過多過濫，必然會擠壓深入基層、深入實際抓落實的時間。近期中央出臺《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，要求嚴(yán)格控制層層開會，強調(diào)“少開會、開短會，開管用的會，減少陪會，堅決防止同一事項議而不決、反復(fù)開會”，其目的和意義正在于此。

對會議進行減負，就要找準(zhǔn)會風(fēng)方面存在的突出形式主義問題。比如一些會議建立的“候會”制度，就比較占用干部的時間。還有一些會議，質(zhì)量不高、陪會過多、會后督辦落實不力等，都是會議減負需要著力整治和解決的問題。而一些可以從“會場搬到現(xiàn)場”的工作推進會、調(diào)研會等，則更加需要進行“瘦身”。

“會?！眴栴}“難治”、會議減負成效不佳的根源，還是一些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的實干勁頭不足，推動工作、解決問題的能力欠缺。如果一些領(lǐng)導(dǎo)干部“以會議落實會議”“靠會議推動工作”的思想觀念沒有得到扭轉(zhuǎn)，解決實際問題的能力沒有得到提升，會議減負停留在口頭上的問題便難以得到有效解決。

開展會議減負，必須立足“會議實效”這一關(guān)鍵要素，提高會議籌備的質(zhì)量，統(tǒng)籌安排好會議時間和參會人員，努力確保會議務(wù)實管用，能夠解決實際問題、推進實際工作?；诖?，就需要健全完善會議評估機制，加強對會務(wù)管理的督查，凡是有違“會議實效”原則的會議，要及時進行預(yù)警或堅決予以取消。

2019年作為“基層減負年”，必然會在解決形式主義突出問題方面采取更加具體而嚴(yán)格的整治措施。對于各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要讓自己從“會?！敝薪饷摮鰜?，必須端正思想認(rèn)識，自覺防止和杜絕會議中的形式主義突出問題，才能推動會議減負真正落到實處、見到實效。（來源于中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

【清風(fēng)說要】

減負當(dāng)落實 切忌走形式

中央為基層減負的政策贏得一片點贊聲。近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站微信公眾號就《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》發(fā)起投票，讓網(wǎng)友選出他們最贊成的減負措施。上萬名網(wǎng)友參與了投票，其中不少還留言說出自己的困惑和期待。留言當(dāng)中呼聲最高的是——“中央的政策是很好，但一定要真正落實??！”

基層干部期待的落實方式，是響雷過后春雨落，真正解渴紓困見實效，而不是只忙著開會研究、層層傳達精神，實際舉措?yún)s遲遲不見動靜，不僅負擔(dān)沒減下去，還虛耗不少時間精力。之所以有此一說，是因為以往個別地區(qū)部門單位曾經(jīng)在落實層面存在一些亂象。有基層干部反映，上頭一提整治形式主義官僚主義，下面就被要求提交形式主義整改報告；還有的單位，整治形式主義官僚主義的方式，就是讓干部寫自查方案、總結(jié)評價，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)念念……如此以形式主義的“落實”整治形式主義，無疑違背了中央三令五申的要求，辜負了廣大干部的熱切期待。

“冰凍三尺非一日之寒”，這些問題反映出一些地方長期形成的行為慣性，要從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源。有的地方一把手將“干得好不如說得好”奉為信條，無論遇到什么事，先正面表個態(tài)，把高調(diào)唱起來、聲勢造起來，至于往后怎么做，那就另說了；有的上級部門不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)，錦上添花的事情搶著干，雪中送炭的苦差推給下級，一旦出了問題就四處亂抓“擋箭牌”。只有深挖根源、對癥施治，才能防止形式主義問題滋生蔓延、反復(fù)發(fā)作。

“減負”聽上去簡單，其實非常考驗本領(lǐng)。改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨繁重，減負的同時必須拿出更實際、更高效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。例如，在少開會、少發(fā)文件的情況下，如何把中央精神傳達到位、把責(zé)任層層壓實？督查檢查頻次少了、留痕少了，如何督促基層履職盡責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)？考核評價如何掌握真實情況、判斷工作成效？不簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標(biāo)準(zhǔn)，如何對工作效果作出客觀評價？如何既做到精準(zhǔn)問責(zé)、形成有效震懾，又充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性……這些都需要從體制機制上做好設(shè)計，需要加強調(diào)查研究，找到符合基層實際的解決辦法，給基層提供切實管用的幫助和指導(dǎo)。

減負，考驗的更是擔(dān)當(dāng)，看上級能不能帶好頭、作出表率。《通知》的貫徹落實，關(guān)鍵在各級黨委（黨組）認(rèn)真履行主體責(zé)任，把本地區(qū)本部門本單位擺進去，把工作抓具體抓深入，尤其要堅決防止用形式主義的做法來解決形式主義問題。要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)首先是中央和國家機關(guān)做起，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。各地區(qū)各部門黨委（黨組）書記要扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，真正負起總責(zé)，拿出切實管用的措施。

說到底，行不行，看執(zhí)行。所謂“切實管用”，就是要讓基層干部群眾有實實在在的獲得感——感覺到無謂的事務(wù)更少了，干的實事更多了，工作更高效了。如此減負，才能加分。（來源：清風(fēng)揚帆網(wǎng)）

【廉政文苑】

走訪先“走”心

“大爺你好，忙著吶……”在村會計的指引下，小李沿著田埂輾轉(zhuǎn)了許久，終于找到了在田里干活的貧困戶老張。他心中一喜，打著招呼趕上前去，誰知老張看了他一眼，扛起鐵鍬悶頭就走?！昂?，我怎么著他了？”小李有些兒發(fā)懵。

“張大爺，我是區(qū)紀(jì)委的工作人員，今天特意來向您了解家里的情況。”“大走訪”任務(wù)緊急，他迅速拿出筆記本追上前去，準(zhǔn)備隨時記錄。

“不用你們問?！崩蠌埢亟^得更干脆。

“這哪能啊！我這次來，就是先了解一下您家里的情況。有什么困難或者意見你可以直接說，我這里一條條給記下來，咱們挨個兒想辦法?！?span>

“我家什么情況，村里鎮(zhèn)里不知道嗎？你問他們?nèi)?！?span>

“村里鎮(zhèn)里我肯定是要去的，但你家的情況我也得向你了解清楚，不然我們提出的辦法不切合你家實際，解決不了問題，不是白忙一場嗎……”

老張在他的絮叨下慢慢停下了腳步。夕陽下，他瞇縫著滿是皺紋的雙眼盯著他看了半晌，掏出根香煙點燃后朝他的筆記本點點頭示意。

小李連忙拿好紙筆?！凹依镉袔卓谌耍磕昴艽蚨嗌偌Z食？”“老伴身體怎么樣，現(xiàn)在還能干什么活？”……細致地問了他家庭構(gòu)成、收入、困難詳情和個人打算，一一記在了筆記本上，老張開始時敷衍了幾句，后來在攀談中慢慢地打開了話匣子。在家庭產(chǎn)生困難前，他是遠近聞名的老木匠，走南闖北干過不少活，后來老伴的一場病花去了家里大部分積蓄，孩子文化水平不高，生活也不容易，更沒辦法天天回來照顧母親。家里離不了人，他只好回來照看著，眼看著家里這兩年已經(jīng)“坐吃山空”了，老張別提有多急了。

“你看，我今天來還是有收獲的，開始時你還不愿意說！”小李合上筆記本笑道，“了解你的情況和專長，我們可以綜合考慮，便于幫你找到合適的致富路子。”

“我哪里曉得哦！”老張一拍大腿感嘆，“我在田里干活，轉(zhuǎn)頭看到一個白面書生叫我，我就想到你們有人以前來我們村問‘你家?guī)桩€地??？生活怎么樣？’問完就走了，后來再也沒來問過，這不是拿咱開涮嗎？我當(dāng)時才不想搭理你哩?！闭f到這里老張有點慌，又道：“你可一定要把我們的事情放心上??！”

聽了老張的話，小李不禁有些動容。他從隨身的包里取出扶貧走訪聯(lián)系卡，留下自己的姓名和電話，鄭重地交給了老張。“這張卡你收好，你家的問題我會及時聯(lián)系跟進，一有消息就通知你，你有什么問題和困難也可以聯(lián)系我，你放心，我一定像辦自家事一樣?！?span>

半個月后，小李帶著好消息來到了老張家里。經(jīng)過組織協(xié)調(diào)，縣城一家家具廠愿意為老張在家張羅一間工作室，聘請老張在家生產(chǎn)加工桌椅。看著老張滿面紅光地和隨行的廠商代表商洽合作事項，最后認(rèn)真地簽訂了聘用合同，還有里屋的張嬸帶著眼淚的笑意，小李覺得自己這趟走訪讓一個家庭“走”出了貧困，走向了希望，真是太值了。又想起老張的那句“問完就走了，后來再也沒來問過”，心里又多了幾分肅然：扶貧工作既光榮又艱巨，需要社會各界的共同努力。黨政機關(guān)的工作人員更要帶頭彎下身去傾聽民意關(guān)注民生，將群眾的事情放在案頭，提上心頭，以實際行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。（來源：清風(fēng)揚帆網(wǎng)）

【警鐘長鳴】

“好領(lǐng)導(dǎo)”的另面人生

——原北京市南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室巡視員曾繁新嚴(yán)重違紀(jì)違法案剖析

“就像做了一場夢一樣！”如今，高墻之內(nèi)的曾繁新回首往昔，說了這樣一句話。

春節(jié)前夕，北京市第一中級人民法院以受賄罪判處曾繁新有期徒刑5年，并處罰金50萬元。法槌落下，夢碎人醒！

據(jù)北京市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人介紹，去年1月，從北京市總工會黨組書記、副主席崗位調(diào)整到北京市南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室不久的曾繁新，因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受北京市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。同年，被開除黨籍、開除公職。

“震驚！難以相信！”曾經(jīng)與曾繁新共過事的不少人得知此事，甚覺詫異，這位備受尊重的“好領(lǐng)導(dǎo)”，怎么會被調(diào)查呢？

在他們眼中，曾繁新順風(fēng)順?biāo)?，年僅29歲就被提拔為共青團北京市委副書記，成為一名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部；對職工有感情，對事業(yè)有追求；大會小會上、工作調(diào)研中，常常講紀(jì)律規(guī)矩、談奮斗拼搏……

殊不知，這位“好領(lǐng)導(dǎo)”卻隱藏著另一副不為人知的面孔，“精彩”地演繹著自己的“兩面人生”——

臺上提醒干部職工拒賭，臺下嗜賭成性、借機斂財

位于北京二環(huán)路附近的一個小區(qū)內(nèi)，一桌牌局正酣……在曾繁新被查處前的幾年間，幾乎每隔幾天就在那里上演著同樣的戲碼。這是曾繁新鮮為人知的隱秘據(jù)點。

“一開始不喜歡，慢慢就喜歡了。它就跟抽煙一樣，上癮。”曾繁新回憶道。

讓曾繁新“上癮”的就是賭博。據(jù)介紹，曾繁新曾在北京市內(nèi)燃機廠工作，當(dāng)時認(rèn)識的老友余某，后來成為其牌桌上固定的牌搭子。

“2002年，曾繁新調(diào)任順義區(qū)副區(qū)長。那時候，已經(jīng)下海做外貿(mào)生意的余某和他愈發(fā)地?zé)峤j(luò)起來?！北本┦屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)工作人員告訴記者，有了余某的張羅，慢慢地，幾個所謂的朋友成了曾繁新固定的牌友，打牌也就成為他生活中不可缺少的一項活動。

2012年，曾繁新時任北京市總工會黨組書記、副主席，下屬單位的幾名干部因賭博被公安部門查處，并受到黨紀(jì)處分，成了市總工會的警示教育素材。在隨后召開的市總工會警示教育大會上，曾繁新義正詞嚴(yán)，嚴(yán)厲地批評了賭博這一違紀(jì)違法行為，并要求單位全體黨員干部以此為戒，絕不能沾染賭博惡習(xí)。

但事實上，此事并沒有真正觸動已經(jīng)賭博成癮的曾繁新。他臺上一套，臺下一套，依舊沉湎于打麻將的刺激之中。為了避免被發(fā)現(xiàn)，小心行事的他，把賭博地點從洗浴中心轉(zhuǎn)移到了二環(huán)路附近的那個隱秘據(jù)點。

“我也是自欺欺人，明知這樣做違紀(jì)，卻欺騙自己只是圖個娛樂和放松而已。”曾繁新說。

打麻將也成了他收取好處的機會。

“坦率地講，（打牌）我們很少贏他。我們的牌特好，他的牌不好，我們也故意不和了，就是讓他開心就得了。將來我們有什么事求他，也許用得著?！庇嗄潮硎?。

“有時候我輸了，他們說你掙工資，哪出得起錢，就從包里抓那么一把，也不數(shù)，有時候三四千，有時候四五千，我一開始也推脫，后來慢慢習(xí)慣了，也就拿了?！痹毙绿寡?。

小小的牌桌成了利益輸送的通道，牌友們心照不宣，只輸不贏。他們知道，曾繁新贏錢了、高興了，拜托的事自然也好辦了。

嘴上大談紀(jì)律規(guī)矩，實際上卻不講規(guī)矩、不守底線

“招投標(biāo)要按照程序走，不要搞團團伙伙，不要在外邊吃吃喝喝……”曾繁新的一名同事告訴記者，在他的印象中，大會小會上、工作調(diào)研中，曾繁新總是講紀(jì)律規(guī)矩，講為黨的事業(yè)奮斗終身，講全心全意做好服務(wù)，“對大家要求很高，在表面上看，他也是這么做的”。

“我周末都自己打車過來加班，加班的時候到東方廣場地下吃小吃。干部們認(rèn)為我挺‘干凈’的?！睂τ谕聜儗λ脑u價，曾繁新很是得意。

殊不知，在單位“工作上特別努力，對干部要求非常高”，只是曾繁新刻意給大家的一種印象。實際上，他不講規(guī)矩、不守底線，時常以另一幅面孔示人——

違反中央八項規(guī)定精神，他超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。

陶醉于個人用權(quán)弄權(quán)，他在工會組織的勞動模范、獎?wù)陋劆畹脑u選中收取好處，為熟人在評先時開綠燈，影響了勞動榮譽評定的公開、公平、公正。

利用職務(wù)之便，他在物資采購和工程招標(biāo)中，為他人謀利并收受賄賂。2003年至2017年，為余某公司涉嫌偷逃稅款處理、余某企業(yè)關(guān)聯(lián)公司廠房建設(shè)等提供幫助，收受余某賄賂80余萬元；2012年至2014年，為某公司承租下屬單位有關(guān)項目提供幫助，收受該公司股東劉某1000克金條1根，價值人民幣24萬余元；2017年，在下屬單位采購項目中，為某公司提供幫助，收受該公司法人魯某價值人民幣67萬余元財物……

曾繁新坦言，“對自己所講的那些制度、紀(jì)律和要求并無觸動”，“基本上是講完了即可，把工作程序走一遍，敷衍一下上級或基層”。2016、2017年，市委、市紀(jì)委曾多次對他進行談話、函詢等，他仍然心存僥幸。

如此看來，曾繁新走上違紀(jì)違法的道路也就不足為奇了。

人前談理想信念，人后卻迷信“大師”

在曾繁新的微信通訊錄里，有一位神秘好友。曾繁新工作調(diào)動了，找他；家人生病了，找他；住房搬遷，也找他……

2017年底，原本擔(dān)任北京市總工會黨組書記、副主席的曾繁新調(diào)任市南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室巡視員。工作調(diào)整以后，曾繁新心里很慌，就找到了那位神秘好友。

“我說，先生，市委調(diào)整我工作了，那個意思是好是不好啊。他說，沒問題，就是個過渡。我就信他?！痹毙抡f，“先生”的回復(fù)，讓他吃了一顆定心丸。

“他所說的‘先生’實際上是一位所謂的‘大師’。很長一段時間，對這位‘大師’的話，曾繁新都是深信不疑的?！北本┦屑o(jì)委監(jiān)委第十審查調(diào)查室副主任亓光森告訴記者，曾繁新在其身上花費達十余萬元。如此迷信和墮落，已經(jīng)很難讓人把他和那個曾經(jīng)有追求、有理想、有志向、有信念的年輕干部聯(lián)系起來。

回首過望，有著30余年黨齡的曾繁新經(jīng)歷過的教育不可謂不多，尤其是黨的十八大以來，從黨的群眾路線教育實踐活動，到“兩學(xué)一做”；從參觀延安、井岡山等革命圣地，到觀看大量警示教育專題片……于他而言，這些教育并沒有真正入腦入心，更遑論學(xué)思踐悟、知行合一了。

精神上的匱乏，方向上的迷失，讓他終日游走于“變臉”的游戲之中，無法自拔。

不信馬列信鬼神，不信組織信“大師”。曾繁新近乎瘋狂的自我放縱，直至被市紀(jì)委監(jiān)委采取留置措施后才戛然而止。而此時，信奉多年的“大師”顯然已無法為他“保駕護航”了！

“我最后一次發(fā)信息給他，我說，先生，市紀(jì)委監(jiān)委近期在調(diào)查我，意思是您有什么高見。他回復(fù)我說，請放心，一個感嘆號。我心想還放心呢！”曾繁新悔恨地說。

然而，此時的悔恨，已然太遲。

懺悔錄

我于1986年6月加入中國共產(chǎn)黨，到現(xiàn)在已經(jīng)30多年了，是一名老黨員。

從小打小鬧到陷入深淵，從不注意小節(jié)到不顧大是大非，從積極向上跟黨走，到背離了信仰、宗旨，走到今天的地步，我就像做了一場夢一樣。

我的動搖和蛻化是從2002年下半年開始的。2002年上半年，組織上安排我到順義區(qū)政府任副區(qū)長，當(dāng)時我也是抱著干點事的愿望去做，對分管的工作認(rèn)真負責(zé)，對待如經(jīng)費審批一些事宜，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理。但隨著手中的資源多起來了，對于協(xié)調(diào)點事的、用權(quán)的所謂技巧也多了一些，一些老朋友找上門來，也逐漸認(rèn)識了一些新朋友，大部分都是經(jīng)商辦企業(yè)的。一開始就是吃飯敘舊，有時給點小禮物，我突破底線就是從這個時期開始的。后來看到這些朋友穿的用的都是名牌，我的心理由羨慕到不平衡，思想就變化了，人生觀、價值觀發(fā)生了很大的扭曲，對于物質(zhì)的欲望開始變得強烈。一開始，收幾千元最多一萬元，后來發(fā)展到收十萬、二十萬元，收貴重物品甚至金條；一開始，有的朋友只是春節(jié)前給我送點錢，后來發(fā)展到元旦、十一和我過生日都給我送錢。

認(rèn)真反省剖析自己走上違紀(jì)違法道路的根源——

一是忘記了初心和使命，放棄了理想和追求?？偨Y(jié)和回顧自己違紀(jì)違法的慘痛事實，是多年來對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的麻木不仁，對政治學(xué)習(xí)、政治教育的敷衍了事，是在大是大非面前的自我麻醉，但歸根結(jié)底是忘記了初心和使命，放棄了一名共產(chǎn)黨員的政治信仰。內(nèi)心世界蛻化了，對人生、對權(quán)力和金錢的看法就會變得現(xiàn)實，變得沒有節(jié)制，不知道自己是誰了，甚至開始相信所謂的風(fēng)水先生。精神上成了荒漠，走上歧路已成必然。

二是不知敬畏、人性膨脹。隨著職位的晉升、權(quán)力的增大，我理應(yīng)越來越知足、感恩，但我卻把組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)變?yōu)榱桉{于群眾的特權(quán)，內(nèi)心越來越優(yōu)越，想當(dāng)官掙錢。我開始不敬畏組織、不敬畏權(quán)力、不敬畏紀(jì)法，追求自己的空間或自由度，甚至感到很多制度、紀(jì)律、規(guī)矩很繁瑣、很麻煩。對組織上要求的政治學(xué)習(xí)、提出的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我都是抓表面的貫徹落實，有的根本就沒學(xué)懂、沒弄明白。說起來極其可笑，在調(diào)查組找我談話之前，我根本不知道過節(jié)過生日收朋友送的錢是違紀(jì)違法的。

三是自欺欺人，沉湎于做“兩面人”。工作上，我給別人一種對職工特別有感情、對事業(yè)特別有追求的印象，但實際上更多的是做給領(lǐng)導(dǎo)和基層看的，我的心思已經(jīng)都被物欲、肉欲占領(lǐng)了。生活上，我給人一種知足者常樂、艱苦樸素的形象，工資卡交給妻子，但實際上卻收受賄賂，沉湎于打麻將的刺激……時間久了，既會進一步心存僥幸，認(rèn)為自己有控制和把握能力，不會輕易出問題；也樂在其中，感覺自己“伸縮自如”，該干的事情干得不錯，該享受的也都享受了；更嚴(yán)重的是，自己活在麻木不仁中，不能領(lǐng)會組織的教育和幫助，對別人或自己的錯誤不能舉一反三。

我的結(jié)局，充分說明“兩面人”遲早會出問題。我愿意悔罪，也警示別人，不要做人前是人、背后是鬼的那種人，不要成為“兩面人”?。ㄕ栽毙聭曰跁▉碓矗呵屣L(fēng)揚帆網(wǎng)）

2019年第3期 份數(shù)：20份