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引言：

許月飛，中共黨員，垃圾清運項目負責人，“闖將”爭創者。1993年9月參加工作，2017年12月負責垃圾清運項目。2021年1月成為垃圾清運項目負責人。2021年1月至今，在他的帶領下垃圾清運業務每年都創歷史新高。營業額每年增長率都超10%。業務單位從2021年1月的40余家發展到現在的70余家。營業額從50余萬增加到現在的100余萬。他還在2022年、2023年度創造了回款率為100%的業績。他一兼數職。洽談業務、簽訂合同、追要欠款、還要處理12345平臺問題。他還利用垃圾清運平臺承接外單位清掃業務，和外單位長期打草坪業務，為公司創收3萬余元。

他個人連續三年被評為星級員工。（2022年、2023年、2024年。）。2023年被評為“闖將”。2024年4月被聘為2024年度“闖將爭創人”。2024年3月還取得了“特種設備安全管理新證”。

他負責的垃圾清運班組也先后獲得集團2023年度“先進班組”、公司2023年度第二季度、第4季度、全年“先進班組”。公司2024年第一季度“先進班組”的光榮稱號。

訪談記錄：

您是什么時候從事當前工作？

許月飛：2017年12月從事垃圾清運業務的，2021年1月成為垃圾清運項目負責人。

您獲得“星級員工”（“三將”）這項榮譽，有什么樣的感觸？

許月飛：首先我要感謝公司領導和同事們的信任和幫助，能夠獲得這份榮譽，對我來說是—種鞭策和動力。我會繼續努力，做好垃圾清運義務，開拓新的業務，進一步提升公司經濟效益，為公司的發展貢獻自己的力量。

您在工作中，您最有成就感的是什么？

許月飛：垃圾清運項目成績年年創新高，為公司的經濟發展貢獻的力量越來越大。

簡單說說公司現有產業，崗位特點。

許月飛：公司現有產業基本上包攬了開發區綠化、道路保潔、市政工程、路燈維修、花卉租擺等?？梢愿娴貙ν獬薪庸こ毯晚椖?。

您對青年員工成長有什么建議？

許月飛：青年員工要不斷學習與提升崗位技能，提升自己的專業技能和綜合素質，不斷充實自己的知識儲備和能力。要充分發揮自己的特長，要充分運用好公司這一發展平臺，在實踐中鍛煉，慢慢打磨進步。要在工作中時刻反思自己的職業發展路徑和目標，及時調整自己的計劃和策略，不斷地適應公司發展需求和社會的變化。

您工作中合理化建議？

許月飛：隨著垃圾清運區域保護被取消，每年的噸位費也被取消，而從事該垃圾清運行業的單位也在逐年增加。因此垃圾清運需要注入新生力量，如果摸索成立垃圾清運項目部，可以有效阻止轄區內業務單位外流現象，還可以利用垃圾清運品牌效應承接道路清掃業務、環衛保潔、企業綠化等業務。

長遠來看，更有利于垃圾清運的業務的發展，通過強化制度建設，完善垃圾分類設施。提升公司品牌效應。

您對公司未來發展有什么展望呢？

許月飛：企業要有探索新的發展思路，要做好企業發展轉型的準備，一定程度上要加快企業發展的步伐，企業要想有更好的發展，就要有更高的目標和追求。

（環衛分公司）