翔立分公司主題教育縱向延伸

主題教育開展以來(lái)，翔立分公司高度重視，多次延伸至班組、車間、廠房、灘頭，利用豐富的活動(dòng)形式不斷提升職工政治覺悟，磨練思想意志，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

創(chuàng)新活動(dòng)載體。當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，翔立分公司變通學(xué)習(xí)方式，線上以微信群、QQ群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)為載體，即時(shí)分享重要精神及有關(guān)會(huì)議指示，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)視頻會(huì)議研讀最新下發(fā)的投資公司形勢(shì)與任務(wù)，號(hào)召?gòu)V大職工認(rèn)清當(dāng)前局勢(shì)。線下多次小規(guī)模組織開展主題教育學(xué)習(xí)交流會(huì)，員工面對(duì)面談感想，悟體會(huì)，同時(shí)召開安全會(huì)議，擴(kuò)大主題教育內(nèi)容覆蓋面，將主題活動(dòng)納入日常工作。

強(qiáng)化思想認(rèn)知。積極響應(yīng)公司黨委有關(guān)會(huì)議指示精神，及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議傳達(dá)上級(jí)指示；通過“活動(dòng)競(jìng)賽”發(fā)動(dòng)員工自學(xué)、幫學(xué)，號(hào)召員工愛動(dòng)筆、多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，將思想?yún)R成文字，目前已經(jīng)收集心得體會(huì)4篇、“建言獻(xiàn)策”6條；組織3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組分赴灘頭、車間、班組開展談心談話，與職工面對(duì)面談心、聊家常，了解員工家庭和在工作中的訴求，便于下一步工作開展。

（張會(huì)鵬）